VISION

企業理念

SoundForestに込められた想いと、私たちが目指す未来

Philosophy|企業理念

関わるすべての人の人生を、
もっと豊かに。

人はそれぞれ、
自分だけの音色を持っています。

一人ひとりの個性や想いは、
誰かの音色と重なり合うことで、
より豊かで美しい響きになっていきます。

そして、その響きが
社会という大きな森の中に広がり、
新たなつながりや可能性を生み出していく。

一つひとつの音色が尊重され、
それぞれの個性が美しく調和する、
豊かな世界を実現したい。

SoundForestという名前には、
そんな願いが込められています。

私たちは、事業やサービスを通じて、
SoundForestと関わるすべての人の人生を、
より豊かにしていきたいと考えています。

お客様、パートナー、
働く仲間、そして地域や社会。

関わる人それぞれに寄り添いながら、
身体・頭脳・金融の3つの領域を軸に、
安心して自分らしく歩んでいける環境をつくっていきます。

一人の幸せが、また誰かの幸せにつながっていく。
そんな輪を、身近なところから少しずつ広げていく。

誰もが大切にされる、
愛にあふれた社会の実現を目指します。

代表メッセージ

一生のパートナーとして

SoundForestは、単なるサービス提供企業ではなく、お客様の人生における「一生のパートナー」でありたいと考えています。

変化の激しい現代社会において、私たちは身体・頭脳・金融の3つの軸から総合的にアプローチし、お客様一人ひとりの可能性を最大限に引き出すお手伝いをします。

私たちの関心領域は、人々の幸福と社会全体の調和です。テクノロジーの発展により、人々が本来持っている能力を十分に発揮できる環境を整え、誰もが自分らしく輝ける社会の実現を目指しています。

SoundForestは、お客様と共に歩み、共に成長し、共に未来を創造する企業でありたいと思っています。

代表取締役 音森 一輝

Mission|私たちの使命

関わるすべての人の人生を、
より良くする。

一人ひとりの声に耳を傾け、
その人らしさや可能性を大切にしながら、
事業やサービスを通じて、
より豊かな人生をつくるお手伝いをします。

Vision|目指す未来

一人ひとりの幸せが響き合い、
広がっていく社会へ。

それぞれの個性や価値観が大切にされ、
誰もが安心して、自分らしく生きられる社会を目指します。
身近な人の幸せから始まり、
その幸せが人から人へ、社会全体へと広がっていく未来をつくります。

Values|大切にする価値観

1.一人ひとりを大切にする

利益や効率だけで判断せず、相手の声や想い、その背景に丁寧に耳を傾けます。一人ひとりの個性や価値観を尊重し、その先にある暮らしや人生まで考えて行動します。

2.共に考え、共につくる

一方的に答えを押しつけるのではなく、お客様や仲間、パートナーと対話しながら、より良い未来を一緒につくります。

3.可能性を広げる

新しい技術や考え方を柔軟に取り入れ、人が本来持っている力や可能性を生かせる環境をつくります。

役員紹介

音森 一輝

音森 一輝

代表取締役 / CEO / CTO

早稲田大学大学院 基幹理工学研究科 情報理工・情報通信専攻 修士課程修了。独立系システムインテグレーターにて、要件定義から運用保守まで、システム開発の全工程を経験。フルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンド、クラウド、AIなど、幅広い技術領域に精通。テクニカルディレクターやプロジェクトマネージャーとして、官公庁や大手通信会社のシステム開発、AI-OCRや生成AIを用いた業務自動化など、多数のプロジェクトを牽引。顧客調整、チームマネジメントにも長け、「技術とコンサルティングを融合」した視点で課題解決を推進する。また、法人向け研修講師として、延べ500名以上のエンジニア育成にも貢献。最新技術へのキャッチアップ力と、チーム全体の調和を重視する姿勢を持ち味とし、技術と経営の両面から事業成長をリードする。2020年に個人事業主として独立後、技術力と経営力を両輪とした事業展開により、右肩上がりの成長を実現。2025年3月、株式会社SoundForestを共同設立し、代表取締役に就任。中学校・高等学校教諭一種免許状(数学)保有。第61回国民体育大会・水泳の部出場。

柴田 麻衣

柴田 麻衣

取締役 / COO

早稲田大学教育学部卒業。国内大手生命保険会社にて勤務し、業務改善に関する全国大会においてチーム特別賞を受賞。その後、言語聴覚士として医療現場に転身し、複数の病院でリハビリテーション業務に従事。脳内情報処理の分析に基づく効果的な訓練プログラムの開発・実施により患者の回復を支援。確かな傾聴力と分析能力を活かし、患者および家族との信頼関係構築に注力してきた。医療現場においてデジタル技術の可能性に着目し、独自の訓練ツールを開発するなど、業務効率化にも貢献。医療業界のデジタルトランスフォーメーション推進を志し、エンジニアへのキャリアチェンジを決断。エンジニアスクールにて最短内定獲得を実現し、現在はバックエンド・フロントエンドの開発を担当するエンジニアとして活躍中。医療とIT双方の知見を融合させた新たな価値創造に取り組んでいる。

末継 元樹

末継 元樹

取締役 / CFO

早稲田大学文化構想学部卒業。税理士試験科目合格(簿記論、財務諸表論)。メーカーでの営業・マーケティング経験を経て、学校法人にて教科指導・総務・経理・採用・資金調達などを幅広く担当。2020年に株式会社才芸アカデミアを設立し代表取締役に就任、3期連続増収増益を達成。同年より税理士事務所にて税理士補助業務にも従事し、中小企業や個人事業者の会計・税務実務、補助金申請、経営分析等の経験を積む。中学校・高等学校教諭一種免許状(国語)保有。

荒川 雅子

荒川 雅子

取締役 / CCO(Chief Communication Officer)

早稲田大学国際教養学部を2011年に卒業。大手レコード販売チェーンで販売促進や接客リーダー、フロアマネジメントを担当。その後ベンチャー企業でWebサービスの新規事業開発・営業推進を経験後、広報PRマネージャーとしてメディアリレーション構築・イベント企画・コンテンツ制作等を幅広く経験。コールセンターマネジメントでは、アップセル営業によりプロフィットセンター化を実現。営業、マーケティングから広報PR、社内外コミュニケーション全般を得意とする。現在はコーチ・カウンセラーとして自己肯定感向上や自己受容を目的としたセッションを提供。米国からの帰国子女で、海外留学経験の他、シンガポール移住・出産経験あり。PRSJ認定PRプランナー。

橋野 竜太

監査役

早稲田大学先進理工学部物理学科卒業。国内中堅のシステムインテグレーターに入社後、ITインフラ領域に一貫して従事。官公庁やメディア業界を中心に、提案から要件定義、設計、構築、テスト、運用保守、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当。オンプレミスおよびクラウド環境におけるサーバー/ネットワーク技術に精通。システム監査技術者、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャなど、多数のIT関連資格を保有。一般社団法人日本ITストラテジスト協会会員。技術とガバナンスの知見を活かし、客観的かつ中立的な立場で経営監視を行い、誠実に監査役の責務を遂行。

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