現場で使えるIT教育で、自走できるチームを育てる
企業向けIT人材教育サービス
「外部ベンダーへの依存を抜け出したい」
「自走できる組織をつくりたい」
そんなチームの、現場で今すぐ使える力を育てます。
OTOMOリスキリングとは？
OTOMOは、昔話「桃太郎」のお供のような存在。
困難に立ち向かう桃太郎を、イヌ・サル・キジが知恵や戦力で支えたように、
私たちはこれまで培った経験を活かし、粘り強く学びに伴走します。
人材育成は、組織の未来づくり。
でも今、目の前の業務で精一杯なチームに、「学びの時間」をどうつくるか。
そこにこそ、私たち「OTOMO リスキリング」の役割があります。
OTOMOリスキリングは、「犬」。
桃太郎の従順な"犬"のように、
実務に基づいたカリキュラムで、現場が「自走」できるまで支援します。
「教えて終わり」ではなく、現場で今すぐ使える力を。
そして、貴社に合わせた忙しくても続けられる柔軟な学びを提供します。
こんな方におすすめ
AI活用に踏み出せていない
外部ベンダー依存を減らしたい
社内にITを任せられる人がいない
スキルが個人に依存している
教育したいが時間が取れない
サービスの特長
忠犬のような「誠実な伴走」で、挫折をゼロに
私たちは「教えて終わり」の教育サービスではありません。ITに苦手意識のある方や、学ぶ時間の確保が難しい現場にも、丁寧なサポートで徹底して寄り添います。「分からない」をその場で解消し、自信とやる気を育てる、現場に合わせた個別最適の指導が強みです。その結果、学びが現場に定着し、チームが自走できる状態をつくります。
スキルの「点」を、実務の「線」へつなげる
バラバラな知識を詰め込むのではなく、実際の業務フローに基づいたカリキュラムを設計します。AI活用、プログラミング、データ活用といった個別のスキルを、「業務の成果」という一本の線につなぎ合わせることで、今すぐ使える力を育みます。
属人化を解消し、チーム全体で「自走」する仕組み作り
個人のスキルアップにとどまらず、5〜15名程度の小規模チームがITを内製化できる体制を支援します。外部ベンダーへの過度な依存から脱却し、自社内で教育・改善が回る「仕組み」を構築することで、組織としての永続的な成長をサポートします。
支援内容の例
企業の課題や個人のレベル感に合わせ、短期間で確実なステップアップを実現します。
実践的なカリキュラム例
| カテゴリ | 具体的な支援内容 |
|---|---|
| 実務ベースのAI活用 | ChatGPT・Geminiなどを活用し、報告書作成・メール対応・企画業務を効率化。 |
| 未経験者向けIT講座 | 文系出身やエンジニア未経験者でも無理なく学べる、やさしいプログラミング・ウェブアプリ開発基礎。 |
| 教育体制・内製化支援 | 現場の課題に合わせた研修設計、社内メンター（指導役）の育成。開発プロセスの改善支援。システム開発依頼時の提案依頼書（RFP）作成研修。 ※50人～200人規模の大人数向けの一斉研修にも対応しています。 |
導入企業の声
株式会社LiNew リスキリング講師統括 近藤辰弥 様
初学者がつまずかない"現場仕様"の教育で、習得率と満足度が大きく向上しました
「初心者に丁寧に向き合える講師」を探すなかで、SoundForestの音森代表に出会いました。Javaの旧教材は環境構築や準備の段階でつまずくメンバーが多く、途中で挫折してしまうケースも散見されていましたが、音森さんに全面的に作り直してもらい、初学者でも迷わず進める構成にしていただきました。
演習問題も、手を動かして試せる"現場仕様"の教材にしてもらった結果、メンバーの学習の実感が持てるようになりました。「そのスキルが実際にどんな業務で役立つのか」までセットで伝えてくれるので学習の納得感が変わり、メンバーの習得率・満足度ともに向上しました。
料金プラン
貴社の課題や体制に合わせて、最適なプランをご提案します。
定期プラン（月額）
スポットプラン
※ 契約期間の縛りはありません
※ 人数・内容・期間に応じて柔軟に設計します
※ 無理な営業・勧誘は行いません。
単なる研修ではなく、実務に寄り添う伴走支援と、内製化を見据えた設計を含むための価格です。
「どのプランが合うか分からない」という方も、まずはお気軽にご相談ください。
導入までの流れ
問い合わせフォームを送信
メールで現状をヒアリング
提案内容・お見積り提示
ご契約・開始準備
伴走型サポートスタート！
よくある質問
Q. 文系出身で、ITにあまり詳しくなくても大丈夫ですか？
はい、問題ありません。OTOMOリスキリングは、ITに苦手意識のある方や未経験者を前提に設計しています。専門用語を極力使わず、「なぜそうなるのか」から丁寧に説明し、つまずきやすいポイントはその場で解消しながら進めます。
Q. 講義を受けるだけの教育サービスですか？
いいえ。OTOMOリスキリングは、講義中心の研修サービスではありません。実務に寄り添いながら進める伴走型支援のため、学んだ内容をそのまま現場で使える形に落とし込みます。
Q. 受講人数に制限はありますか？
一人ひとりに目が届く形での伴走を重視しているため、目安として、5〜15名程度の小規模チームを想定しています。ただし、ご要望があれば、50名～200名規模の大人数向けの一斉研修にも対応しておりますので、お気軽にご相談ください。
Q. どの料金プランを選べばよいか分かりません。
ご安心ください。事前のヒアリングをもとに、貴社の課題や体制に合ったプランをご提案します。無理に高いプランをおすすめすることはありません。
Q. 契約期間の縛りはありますか？
いいえ、ありません。必要な期間・頻度に応じて、柔軟にご利用いただけます。
Q. 社内にITを任せられる人材がいないのですが、大丈夫ですか？
問題ありません。OTOMOリスキリングでは、自走できる状態を目指した支援を行います。学習内容の整理やナレッジ共有を通じて、特定の個人に依存しない体制づくりをサポートします。
上記以外のご不安やご質問があれば、どんな小さなことでもお気軽にご相談ください。
お問い合わせ
貴社のIT人材教育について、まずはお気軽にご相談ください
どんな小さな疑問でも構いません。
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。
OTOMOシリーズについて
OTOMOシリーズは、企業がAI時代を進んでいくための「お供」として、役割の異なる3つのサービスを展開しています。
AI導入の最初の一歩から、仕組みづくり、そして人が育ち自走する状態まで。
必要なフェーズに、必要な形で伴走します。